Первичный медосмотр при приеме на работу

Согласно закону человек не может поступить на работу, не пройдя предварительное медицинское обследование. Само прохождение не гарантирует соискателю получение вакансии. При обнаружении каких-либо нарушений в организме, мешающих выполнению служебных обязанностей, человеку в трудоустройстве будет отказано.

Подобные меры необходимы для поддержания здоровья клиентов и работником, а также обеспечения санитарного контроля над выпускаемой продукции.

Выбор врачей, которых требуется посетить, зависит от сферы вашей будущей работы. Их состав утвержден в министерстве. Из узких специалистов необходимы:

• окулист,
• невропатолог,
• хирург,
• отоларинголог.

На основе полученных результатов терапевт пишет заключение.

Если вы никогда не сталкивались с первичными медосмотрами при приемах на работу, то узнать, каких специалистов нужно посетить и какие сдать анализы, вы можете у работодателя, который обязан иметь четкое представление об этом вопросе. Также работодатель предоставляет бланк для прохождения медосмотра.

Первичный медосмотр при приеме на работу в Москве

В результате проверок человек получает медицинскую книжку или специальную справку, которые содержат всю информацию о состоянии его здоровья. Если оно оценено положительно, то соискатель имеет шанс получить вакансию. Далее медицинские проверки будут периодическими – примерно раз в пару лет или при необходимости внеочередными.

Если вам необходим первичный медосмотр при приеме на работу в Москве, то обращайтесь в академический медицинский центр «Союз-Останкино». Для этого достаточно оставить заявку на сайте или позвонить.