У представителей каких профессий контролируют здоровье психики

Трудовой кодекс РФ указывает, что психиатрическое освидетельствование (далее - ПО) работников проводится с претендентами на определенные должностные вакансии. На руководство возлагается организация ПО в соответствии с действующим законодательством. Эта процедура строго регламентирована и осуществляется в специализированных медучреждениях, имеющих соответствующие лицензионные разрешения.

Зачем нужно проходить психиатра?

Некоторые расстройства психики плохо влияют на осуществление должностных функций. Если нездорова психическая сфера, то это не сразу заметно окружающим, однако, может привести к тяжелым и даже необратимым негативным последствиям. В связи с неадекватностью такого индивида на предприятии или в учреждении создается угроза жизни и здоровью людей.

Если профессиональные обязанности связаны с высоким риском, требуют максимальной концентрации внимания, то хорошее состояние психики – одно из важнейших условий. Крепкие нервы и устойчивое психоэмоциональное состояние необходимо и для тех, кто работает в опасных и тяжелых условиях, в неблагоприятном климате или под воздействием иных отрицательных факторов.

Кому необходим допуск?

Психиатрическое освидетельствование: перечень должностей и порядок его проведения установлен Постановлениями правительства России (No377 от 28.04.1993 г. и No695 от 23.09.2002 г.) В нормативной базе указаны категории, в отношении которых применяется обязательное психиатрическое освидетельствование, выписан порядок и правила.

Люди, страдающие расстройством нервно-психической сферы, недугами затяжного характера (эпилепсией и др.) не допускаются к профессиональной деятельности в таких областях:

• Производственные компании с применением ПВВ;
• Работы, в осуществляющие переработку искусственного и синтетического сырья, меха;
• На фабриках коксодобычи;
• Любое производство, занимающееся добычей, переработкой свинца и ртути, а также с использованием синтетических вредных химических соединений;
• На укладке асфальтобетона;
• При изготовлении фармацевтических препаратов;
• На производстве, в котором наблюдается постоянная вибрация и высокий уровень шумов, электромагнитного поля, ионизации, радиации и пр.;
• На высоте;
• При обслуживании подъемников, электрооборудования;
• В общепите и торговле.

Под процедуру психиатрического освидетельствования работников подпадают следующий список профессий:

• Учащиеся перед и во время пребывания на практике по специальностям, которые подпадают под вышеуказанные категории;
• Медперсонал роддомов, хирургии, детских учреждений, ЛПУ;
• Персонал организаций, связанных с водоснабжением и животноводством;
• Обслуга отелей, общежитий;
• Спецработники, оказывающие санитарно-гигиенические услуги (штат СПА - салонов, парикмахерских, косметических и маникюрных кабинетов, химчисток и пр.)

Отличие освидетельствования психиатором от планового медосмотра

Посещение врача - психиатра входит в алгоритм планового профосмотра, а в некоторых случаях оно осуществляется, как специальное исследование, с целью выявления противопоказаний для занятий определенным видом профдеятельности. Это совершенно разные мероприятия, которые отличаются целями, глубиной и содержанием обследования.

При оформлении выписывается обходной лист для профилактического осмотра, направление на освидетельствование (при необходимости). Для некоторых специальностей предъявляется справка о том, не состоит ли человек на диспансерном учете в ПНД.

За игнорирование закона или ненадлежащие его выполнение, относительно приема психически нездоровых людей, несвоевременного медицинского освидетельствования или отсутствие медосмотров на руководителя налагаются штрафные санкции. Юридические лица, допустившие нарушения ст. 5.27.1 КоАП РФ тоже выплачивают административный штраф, который иногда достигает 130 000 рублей.

Профосмотр позволит получить заключение по общим медицинским показаниям. При психиатрическом освидетельствовании работников создается квалифицированная комиссия в составе не менее трех человек. Она делает выводы и рекомендации по конкретным профотводам.

Процесс обязательного психиатрического освидетельствования

• Работодатель назначает ПО при приеме специалистов и проводит это мероприятие регулярно, не реже 1 раза в 5 лет;
• Собственник или уполномоченное им лицо, заключает договор с лицензированным медучреждением для проведения ПО;
• Сотруднику, направляемому на ПО, выдается документ, в котором указаны факторы и работы, подразумевающие прохождение данной врачебной комиссии;

Весь процесс, начиная от первого обращения в медучреждение до выдачи заключения, не должен превышать 20 дней. Спецкомиссия рассматривает вопрос не более трех дней. При необходимости врачи запрашивают дополнительную мединформацию из других клиник. При себе обследуемому нужно иметь паспорт и направление.

Работодатель допускает новичка к выполнению функциональных обязанностей только после получения вывода медкомиссии - психиатрического освидетельствования в соответствии с перечнем должностей. Документ должен подтвердить отсутствие противопоказаний.

Посещение психиатрической медкомиссии проходит на основе добровольного согласия сотрудника.

Но если он отказывается от ПО, и не получает медзаключения обязательного психиатрического освидетельствования, то собственник или руководство предприятия имеют законное основание отказать ему в трудоустройстве. Основание: ст.76 Трудового кодекса Российской Федерации.